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Descontos trabalho suplementar

Cálculo do salário líquido: conheça os descontos

Os valores relativos ao pagamento de trabalho suplementar (horas extra, feriados ou dias de descanso) vão deixar de ser somados ao salário mensal quando chega o momento de fazer a …

Retenção na fonte de IRS vai separar salário do trabalho

Os valores relativos ao pagamento de trabalho suplementar (horas extra, feriados ou dias de descanso) vão deixar de ser somados ao salário mensal quando chega o momento de fazer a retenção na fonte do IRS. Tal como do Dinheiro Vivo já tinha noticiado, o governo criou …

O que diz a lei sobre horas extra, domingos e - Economias

descontos trabalho suplementar
Os trabalhadores que fazem horas extraordinárias vão sentir no bolso a partir de Janeiro o impacto directo das novas regras do desconto mensal do IRS do trabalho suplementar. Como já acontece

Como calcular o valor das horas extraordinárias no

Os restantes trabalhadores do sector privado continuam a receber apenas mais 25% pela primeira hora extra em dia normal de trabalho e 37,5% a partir da segunda hora. No sector público o pagamento da primeira hora extra fica nos 12,5% enquanto que a partir da segunda hora o trabalho suplementar é pago a 18,75% e nos feriados a 25%.

O que diz a lei sobre horas extra, domingos e - Economias

O período normal de trabalho é o tempo de trabalho que o trabalhador se compromete a prestar. É medido em número de horas por dia e por semana. Já o horário de trabalho determina a organização do período normal de trabalho diário, do intervalo de descanso diário e do descanso semanal, estabelecendo o seu fim e o seu início.

Horas extras: saiba quanto tem de pagar (e reter) de IRS

Valores pagos a título de compensação por cessação do contrato de trabalho por acordo, quando o trabalhador tenha acesso a subsídio de desemprego (caso dos acordos previstos no artigo 10.º do Decreto-Lei 220/2010, de 03 de Novembro (com as sucessivas alterações):. Segurança Social: apenas estarão sujeitos os montantes que excedam o valor correspondente ao valor médio das

Pagamento de horas extra, feriados e domingos. O que diz a

O que diz a lei sobre trabalhar nos feriados. Nos dias considerados como feriado obrigatório têm de encerrar ou suspender a laboração todas as atividades que não sejam permitidas aos domingos (art. 236.º e 232.º, n.º 2 do Código do Trabalho).

Trabalho suplementar: pagamento e direito a descanso

Cálculo do salário líquido: conheça os descontos obrigatórios. O desconto é anual no valor de um dia de trabalho e a empresa é responsável pelo repasse do dinheiro ao sindicato.

Tópico da Segurança Social (dúvidas diversas) - Página 7

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Horas extraordinárias: calcular compensações

Valores pagos a título de compensação por cessação do contrato de trabalho por acordo, quando o trabalhador tenha acesso a subsídio de desemprego (caso dos acordos previstos no artigo 10.º do Decreto-Lei 220/2010, de 03 de Novembro (com as sucessivas alterações):. Segurança Social: apenas estarão sujeitos os montantes que excedam o valor correspondente ao valor médio das

Tempo de trabalho: Quantas horas posso ter de prestar?

O trabalho suplementar só pode ser prestado com fundamento em necessidades anormais de gestão (quando a empresa tenha de fazer face a acréscimos eventuais e transitórios de trabalho e não se justifique para tal a admissão do trabalhador), podendo ainda ser prestado havendo motivo de força maior ou quando seja indispensável para prevenir

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